La pregunta que más nos hacen los responsables de RRHH cuando empiezan a planificar formación: ¿bonificada o privada? Esta guía te explica las diferencias reales, cuándo conviene cada modalidad y por qué la mayoría de empresas que escalan acaban combinándolas.
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Antes de comparar, asegurémonos de que hablamos de lo mismo.
La formación bonificada es la que paga la Seguridad Social descontándolo de tus cotizaciones. Tu empresa cotiza cada mes 0,60 % a formación profesional; FUNDAE acumula ese dinero como tu crédito formativo y lo devuelve en forma de cursos. Coste real para tu empresa: 0 €.
La formación privada es la que tu empresa contrata directamente a un proveedor formativo (academia, escuela, consultora) y paga con su presupuesto. Sin trámites con FUNDAE, sin restricciones de quién la recibe (autónomos, directivos sin contrato laboral, etc.).
Si todavía dudas tras leer las definiciones, esta tabla ayuda.
Casos típicos que vemos en Qlcube y cómo distribuyen su presupuesto formativo.
90 % bonificada (RGPD, ofimática, idiomas) + 10 % privada (coaching ejecutivo socios). Plan anual estándar Qlcube.
70 % bonificada (PRL niveles 1-2, calidad ISO) + 30 % privada (formación específica de máquinas con proveedor del fabricante).
60 % bonificada (RGPD, ChatGPT, cursos IA) + 40 % privada (eventos sectoriales, master classes, workshops específicos).
Las preguntas que más nos hacen las empresas españolas.
No, no es posible. La bonificación FUNDAE exige comunicación previa con +7 días antes del inicio del curso. Si ya empezó como privado, ya no se puede convertir. Pero el siguiente curso similar sí se puede planificar como bonificado desde el inicio.
El único riesgo real es que FUNDAE rechace una acción formativa por mal cumplimiento administrativo (comunicación tardía, asistencias mal firmadas). Por eso es tan importante trabajar con entidad organizadora. En Qlcube garantizamos la bonificación: si rechazan por error nuestro, asumimos el coste.
Sí, indirectamente. Es un gasto deducible en Sociedades como cualquier otro gasto formativo. No tiene la ventaja directa de la bonificación FUNDAE pero sí encaja en cuenta de gastos del año. Eso lo lleva la asesoría contable, no nosotros.
La bonificada es siempre más barata: cuesta 0 € a la empresa si está dentro del crédito. La privada cuesta entre 30 y 300 €/hora según proveedor. La cuestión no es 'cuál es más barata', sino 'cuál encaja con cada perfil'.
Es lo que recomendamos a casi todos los clientes que escalan. Bonificada para el 80-90 % del volumen (cumplimiento normativo + ofimática + idiomas + IA) y privada para el 10-20 % (eventos, coaching ejecutivo, formación muy específica). Te diseñamos ese mix gratis.
Depende del convenio aplicable. La mayoría no distinguen origen y reconocen toda la formación documentada. Lo que sí puntúa siempre es el crédito FUNDAE bonificado, porque queda en registro oficial.
Cada empresa tiene un perfil distinto. En 30 minutos te decimos qué cursos pasar a bonificado, cuáles dejar privados y cuál es tu crédito FUNDAE 2026.
Profundiza en otras piezas de tu plan de formación.
Si te decantas por bonificada, este es el pilar de servicio completo.
En 48h te decimos qué cursos pasar a bonificado y cuáles dejar privados.