¿Cuánto crédito FUNDAE tiene tu empresa en 2026?

El crédito FUNDAE es el importe que el Estado pone a disposición de cada empresa española cada año para formar a sus empleados sin coste real. No es una subvención que haya que solicitar: es dinero que tu empresa ya está aportando a la Seguridad Social mediante la cotización por formación profesional, y que recuperas aplicando una bonificación directa en los TC1 mensuales cuando formas a tu plantilla. En otras palabras, si no lo usas antes del 31 de diciembre, lo pierdes. Por eso entender cómo se calcula, cuándo caduca y qué errores lo bloquean marca la diferencia entre aprovechar el 100% de tu crédito o tirar entre 400 € y 50.000 € a la basura cada año.

Cómo se calcula tu crédito FUNDAE paso a paso

La fórmula oficial del crédito FUNDAE 2026 es sencilla: se toma la base de cotización por formación profesional (el 0,6% del salario bruto declarado a la Seguridad Social) y se multiplica por un porcentaje de bonificación que depende del tamaño de tu plantilla. Cuanto más pequeña es la empresa, mayor porcentaje recupera: es una medida explícita para que las pymes, que son el 99% del tejido empresarial español, tengan acceso real a la formación bonificada.

Tamaño empresa	% bonificación
1 a 9 empleados	100%
10 a 49 empleados	75%
50 a 249 empleados	60%
250 o más empleados	50%

Además, existe un mínimo garantizado de 420 € para empresas con plantilla media de hasta 5 trabajadores en el año anterior. Esto significa que aunque tu cotización por formación profesional salga muy baja, FUNDAE asegura ese suelo mínimo para que cualquier micro-pyme pueda costear al menos una acción formativa al año sin desembolso real. A partir de 6 empleados, la fórmula estándar ya garantiza un crédito superior.

Plazos clave del crédito FUNDAE 2026

El calendario del crédito FUNDAE es anual y no admite prórrogas en la mayoría de los casos. Conocerlo es lo que separa a las empresas que agotan su bolsa de las que la pierden sistemáticamente:

• 1 de enero de 2026: FUNDAE asigna el crédito anual a cada empresa en función de las cotizaciones del año anterior. Desde ese día ya puedes ejecutar formación bonificada.
• Durante todo el año: la bonificación se aplica en cada TC1 mensual a medida que vas impartiendo acciones formativas. No es un pago: es una reducción directa de lo que ingresas a la Seguridad Social.
• 30 de junio de 2026 — fecha crítica: las empresas con plantilla inferior a 50 trabajadores deben marcar la opción de acumulación de crédito no consumido si quieren poder usarlo hasta el 31 de diciembre. Si no marcas esa casilla en plazo, pierdes la posibilidad de acumular.
• 31 de diciembre de 2026: cierre del ejercicio. Todo el crédito no bonificado se pierde. No se traslada al año siguiente (salvo la acumulación anterior).

Errores que te hacen perder crédito FUNDAE

El 62% de las empresas españolas no agota su crédito FUNDAE. Los motivos suelen repetirse:

• No marcar la acumulación antes del 30 de junio (pymes < 50 empleados). Es el error más frecuente y el más caro.
• Formar fuera de Entidad Organizadora acreditada, con proveedores que no están dados de alta en FUNDAE o que no gestionan comunicaciones correctamente.
• No presentar la documentación en plazo: cada acción formativa debe comunicarse a FUNDAE al menos 7 días laborables antes de su inicio. Un día de retraso y esa acción no es bonificable.
• Bonificar menos del crédito disponible por desconocimiento del importe real. Muchas empresas calculan "a ojo" y se quedan cortas por miles de euros.
• Formar a trabajadores sin cotización por FP, directivos excluidos o autónomos, cuyas horas luego son rechazadas en la justificación.

Cómo aprovechar el 100% de tu crédito FUNDAE este año

Si quieres sacarle el máximo partido a tu crédito FUNDAE 2026, el orden operativo es claro:

• Calcula tu crédito ya con la calculadora de arriba. Saber el importe exacto es el primer paso: sin ese dato no puedes planificar.
• Diseña el plan formativo con antelación (meses, no semanas). Un plan anual bien repartido evita atascos en otoño y permite cumplir los 7 días laborables de comunicación previa.
• Trabaja con una Entidad Organizadora acreditada como Qlcube. Nosotros gestionamos las comunicaciones a FUNDAE, la documentación del curso, la justificación final y los seguros sociales bonificados. Tú decides qué formar; nosotros nos ocupamos del papeleo.
• Reserva un 20-30% del crédito para formaciones obligatorias de final de año (PRL, igualdad, ciberseguridad, RGPD, AI Act). Son cursos que casi todas las empresas acaban necesitando en Q4 y que, si no dejas crédito, tendrás que pagar de tu bolsillo.

Si prefieres que calculemos y gestionemos tu crédito FUNDAE 2026 por ti, escríbenos a info@qlcube.com o háblanos por WhatsApp desde el botón flotante. Te respondemos el mismo día hábil con el importe exacto y un plan formativo alineado a tu sector.