Formación en Inteligencia Artificial aplicada al trabajo, 100% bonificable por FUNDAE. Tu equipo aprenderá a usar ChatGPT, Claude, Microsoft Copilot, Gemini y automatizaciones con IA de forma productiva y cumpliendo el nuevo AI Act europeo vigente desde agosto 2024.
Alineados con normativa y certificaciones
La Inteligencia Artificial generativa dejó de ser una curiosidad en 2023 y se convirtió en una herramienta estratégica en 2024. En 2026 ya no es una ventaja competitiva usar ChatGPT, Copilot o Claude — es un requisito básico. Los equipos que no los usan bien pierden horas de trabajo cada semana frente a quienes sí los dominan.
Y hay un componente legal nuevo: el Reglamento Europeo de Inteligencia Artificial (AI Act) entró en vigor en agosto de 2024 y se aplica progresivamente hasta 2027. Su artículo 4 obliga a las empresas que desplieguen sistemas de IA a "garantizar que el personal tenga un nivel suficiente de alfabetización en IA". Las sanciones pueden alcanzar 35 millones de euros o el 7% de la facturación global, superiores incluso a las del RGPD.
La formación en IA no es opcional: es obligatoria, estratégica y rentable. Y al ser 100% bonificable por FUNDAE, tu empresa puede alfabetizar en IA a toda su plantilla sin coste directo, usando el crédito formativo anual que ya paga.
6 programas formativos alineados con las herramientas y normativas más demandadas en empresas españolas en 2026.
Uso productivo de los grandes modelos conversacionales. Redacción, análisis, brainstorming, resumen, traducción. Cómo no revelar datos confidenciales. Para toda la plantilla que use texto en su trabajo.
IA integrada en Word, Excel, Outlook, Teams, PowerPoint. Cómo hacer que Copilot redacte emails, genere fórmulas, resuma reuniones, cree presentaciones. El curso más demandado por empresas con licencia M365.
Técnicas para pedirle a la IA exactamente lo que quieres. Chain-of-thought, few-shot, templates, contexto, structured output. Diferencia entre sacar el 20% o el 95% de lo que la herramienta puede hacer.
IA aplicada al ciclo comercial: generación de contenidos (blog, redes, emails), personalización a gran escala, análisis de leads con ChatGPT, automatización de copy A/B, SEO asistido, atención al cliente.
Construye flujos que hacen solos el trabajo repetitivo: recibe email, extrae datos, consulta IA, responde, actualiza CRM. Para responsables de operaciones, IT y directivos que quieren escalar sin contratar.
El marco normativo de la IA en la UE. Clasificación de sistemas por riesgo, obligaciones según categoría, relación con el RGPD, transparencia, auditoría. Obligatorio para empresas que despliegan IA.
No todos los empleados necesitan el mismo nivel. La estrategia más eficiente distingue 4 perfiles:
El Reglamento UE 2024/1689 (AI Act) es el primer marco regulatorio integral de IA del mundo. Se aplica progresivamente:
La obligación más inmediata es el artículo 4: todo empleado que utilice un sistema de IA debe tener "un nivel suficiente de alfabetización en IA". No basta con una charla de 30 min — se exige formación estructurada y documentada.
Las multas van del 1,5% al 7% de facturación global. Incluso una pyme con 500.000 € facturación se expone a sanciones de hasta 35.000 € por falta de formación del personal.
Sí. Todos los cursos de Inteligencia Artificial aplicada al puesto de trabajo son 100% bonificables por FUNDAE: ChatGPT, Claude, Microsoft Copilot, prompt engineering, automatización con IA, IA para marketing y ventas, cumplimiento AI Act. Es una de las áreas formativas que más creció en 2025 y 2026.
En 2026 los más solicitados son: ChatGPT/Claude profesional (20h), Microsoft Copilot 365 (30h) que integra IA con Office, prompt engineering avanzado (30h), IA aplicada a marketing y ventas (40h) y automatización con IA + n8n/Make (40h). El curso AI Act + RGPD (20h) creció un 300% desde agosto 2024.
El Reglamento Europeo de IA (AI Act) entró en vigor en agosto 2024 y se aplica progresivamente hasta 2027. Clasifica sistemas de IA por riesgo y obliga a empresas que usen IA a formar al personal (art. 4). Las multas pueden alcanzar 35 millones € o el 7% de facturación global. La formación de empleados es una de las obligaciones más tempranas.
Todos los que usen ChatGPT o similar en el trabajo (marketing, ventas, atención cliente, RRHH, dirección). Mandos intermedios necesitan formación en casos de uso y cumplimiento. Equipos técnicos necesitan prompt engineering + integraciones. Y el responsable de cumplimiento normativo debe conocer AI Act + implicaciones RGPD.
Desde 20h (ChatGPT básico profesional) hasta 40h (automatización avanzada o IA para marketing completa). La mayoría se imparte online con ejercicios prácticos sobre herramientas reales (OpenAI, Anthropic, Microsoft, Google). También hay cursos intensivos de 8-10h para casos de uso muy específicos.
Sí. En Qlcube usamos una agencia de 7 agentes de IA propios para generar contenido, gestionar campañas y atender clientes — así que cuando enseñamos IA aplicada a empresas, hablamos desde la experiencia real de aplicarla en nuestro propio negocio, no desde la teoría.
La IA no es el futuro — es el presente de las empresas productivas. Cumple el AI Act, multiplica la eficiencia de tu plantilla y no pagues un euro: FUNDAE lo cubre al 100%. Respondemos en 24h laborables.