¿Qué es el crédito formativo FUNDAE?

El crédito de formación bonificada es un importe anual que la Seguridad Social asigna a cada empresa en función de las cotizaciones realizadas el año anterior por concepto de formación profesional. Este crédito permite a las empresas bonificar los costes de la formación continua de sus trabajadores directamente en las cuotas de la Seguridad Social.

El sistema está regulado por el Real Decreto 694/2017, que desarrolla la Ley 30/2015 de Formación Profesional para el Empleo. A través de FUNDAE (Fundación Estatal para la Formación en el Empleo), las empresas pueden aplicar este crédito para financiar cursos de actualización, reciclaje profesional y competencias transversales sin coste adicional en su tesorería.

Es importante aclarar que no se trata de una subvención ni de una ayuda externa: es dinero que tu empresa ya ha cotizado y que el Estado devuelve en forma de bonificación cuando inviertes en formación.

Fórmula oficial de cálculo del crédito formativo

El cálculo del crédito formativo se basa en dos elementos clave:

1. Importe cotizado por formación profesional en el ejercicio anterior (año 2025 para créditos de 2026).
2. Porcentaje de bonificación establecido según el tamaño de la plantilla.

La fórmula es:

Crédito formativo = Base de cotización FP del año anterior × Porcentaje según plantilla

Donde: - Base de cotización FP: suma de todas las bases de contingencias comunes sobre las que se aplica el tipo de cotización por formación profesional (0,6% en el Régimen General, del cual 0,1% es aportación de la empresa). - Porcentaje según plantilla: definido en el Real Decreto 694/2017 y actualizado anualmente por FUNDAE.

Este cálculo lo realiza automáticamente la Tesorería General de la Seguridad Social y comunica a cada empresa su crédito disponible a principios de cada año. No obstante, conocer la fórmula te permite estimar tu crédito con antelación y planificar tu plan de formación.

Porcentajes de bonificación según tamaño de empresa

El porcentaje aplicable para calcular el crédito formativo varía en función del número de trabajadores en plantilla a 31 de diciembre del año anterior. Los tramos vigentes en 2026 son:

Estos porcentajes se aplican sobre el total cotizado en formación profesional el año anterior. Como puede observarse, las empresas más pequeñas recuperan el 100% de sus cotizaciones por formación, lo que convierte al sistema FUNDAE en especialmente ventajoso para PYME.

Además, las empresas de entre 1 y 9 trabajadores tienen garantizado un crédito mínimo de 420 euros anuales, incluso si su cotización efectiva fuese inferior (situación habitual en microempresas). Este punto lo desarrollamos más adelante.

Paso a paso: cómo calcular tu crédito formativo

Para calcular el crédito formativo de tu empresa de forma manual, sigue estos pasos:

Paso 1: Consulta las bases de cotización por formación profesional

Accede a los informes de cotización (fichero TC1 o TC2) del ejercicio anterior (2025 para créditos de 2026). Suma las bases de contingencias comunes de todos los trabajadores en todos los meses del año.

Puedes obtener esta información en: - El Sistema RED de la Seguridad Social (si tienes acceso directo). - Tu asesoría laboral o gestoría. - Solicitándolo en la Tesorería General de la Seguridad Social.

Paso 2: Determina tu plantilla media

Calcula el número medio de trabajadores en alta durante el año 2025. Este dato determina el porcentaje de bonificación aplicable. Si tienes fluctuaciones, utiliza la plantilla media ponderada (suma de trabajadores-mes / 12).

Paso 3: Aplica el porcentaje correspondiente

Multiplica la base total de cotización FP por el porcentaje de tu tramo de plantilla:

• 1-9 trabajadores: Base × 100%
• 10-49 trabajadores: Base × 75%
• 50-249 trabajadores: Base × 60%
• 250+ trabajadores: Base × 50%

Paso 4: Comprueba el crédito mínimo PYME

Si tu empresa tiene entre 1 y 9 trabajadores y el resultado del cálculo anterior es inferior a 420 €, tu crédito será automáticamente 420 € (crédito mínimo garantizado).

Paso 5: Verifica con FUNDAE o usa la calculadora

Contrasta tu cálculo consultando tu crédito oficial en el apartado de empresas de FUNDAE o utilizando una calculadora de crédito FUNDAE online para validar las cifras.

Ejemplos numéricos de cálculo por tamaño de empresa

Para ilustrar el proceso, veamos tres casos reales con cifras concretas.

Ejemplo 1: Microempresa (5 trabajadores)

• Plantilla media 2025: 5 trabajadores
• Base de cotización FP anual: 180.000 € (suma de bases de todos los meses)
• Porcentaje aplicable: 100% (plantilla de 1-9)
• Cálculo: 180.000 € × 100% = 180.000 € × 0,001 (cotización FP empresa) = 180 €
• Crédito final: Como el resultado (180 €) es inferior a 420 €, se aplica el crédito mínimo garantizado = 420 €

Conclusión: Esta empresa dispone de 420 € para bonificar formación en 2026, independientemente de su cotización real.

Ejemplo 2: Pequeña empresa (25 trabajadores)

• Plantilla media 2025: 25 trabajadores
• Base de cotización FP anual: 720.000 €
• Porcentaje aplicable: 75% (plantilla de 10-49)
• Cálculo: 720.000 € × 75% × 0,001 = 540 €
• Crédito final: 540 €

Conclusión: Esta empresa puede bonificar hasta 540 € en cursos de formación continua durante 2026.

Ejemplo 3: Mediana empresa (120 trabajadores)

• Plantilla media 2025: 120 trabajadores
• Base de cotización FP anual: 3.600.000 €
• Porcentaje aplicable: 60% (plantilla de 50-249)
• Cálculo: 3.600.000 € × 60% × 0,001 = 2.160 €
• Crédito final: 2.160 €

Conclusión: Esta empresa dispone de 2.160 € para invertir en formación bonificada en 2026.

Crédito mínimo para PYME: los 420 euros garantizados

Una de las ventajas más relevantes del sistema FUNDAE para microempresas y autónomos con trabajadores es el crédito mínimo de 420 euros anuales. Esta medida, establecida en el Real Decreto 694/2017, garantiza que las empresas de entre 1 y 9 trabajadores dispongan de un crédito mínimo aunque su cotización efectiva sea menor.

¿Por qué existe este crédito mínimo?

El objetivo es facilitar el acceso a la formación continua a las empresas más pequeñas, que suelen tener bases de cotización reducidas. Sin este mínimo, muchas microempresas tendrían créditos de apenas 100-200 €, insuficientes para costear formación de calidad.

¿Cómo se aplica en la práctica?

Si tu empresa tiene entre 1 y 9 trabajadores, siempre tendrás al menos 420 € de crédito FUNDAE, independientemente de lo que hayas cotizado. Si tu cálculo arroja una cifra superior (por ejemplo, 500 €), conservarás esos 500 €. El crédito mínimo solo actúa como red de seguridad, no como techo.

Condiciones del crédito mínimo

• Aplicable únicamente a empresas de 1 a 9 trabajadores.
• Se asigna automáticamente; no requiere solicitud adicional.
• Puede usarse en formación programada (gestionada por la empresa) o de oferta (cursos convocados por administraciones públicas).

Para saber más sobre cómo aprovechar este crédito en empresas pequeñas, consulta nuestra guía de formación bonificada para PYME.

¿Dónde consultar mi crédito formativo disponible?

Una vez calculado de forma estimativa, lo recomendable es verificar tu crédito oficial en las fuentes autorizadas. Existen tres vías principales:

1. Portal de FUNDAE (Sede Electrónica)

Accede al área de empresas de FUNDAE con certificado digital o Cl@ve. En el apartado "Mis créditos" podrás consultar: - Crédito total asignado para el año en curso. - Crédito consumido hasta la fecha. - Crédito disponible restante.

Esta es la fuente oficial más actualizada, ya que refleja en tiempo real las bonificaciones aplicadas en formaciones ya realizadas.

2. Sistema RED de la Seguridad Social

Si tu empresa gestiona directamente las cotizaciones a través del Sistema RED, puedes consultar tu crédito en el módulo de "Formación bonificada". Requiere autorización de acceso y conocimiento técnico del sistema.

3. Comunicación oficial de la TGSS

A principios de cada año, la Tesorería General de la Seguridad Social notifica a las empresas su crédito formativo disponible para el ejercicio. Esta comunicación puede recibirse por correo postal o electrónico (según preferencias configuradas en RED).

Calculadora de crédito FUNDAE de Qlcube

Para una estimación rápida sin necesidad de certificados digitales, puedes usar nuestra calculadora de crédito FUNDAE. Introduce tu plantilla media, las bases de cotización aproximadas y obtendrás una proyección orientativa de tu crédito.

Nota importante: las calculadoras online ofrecen estimaciones, pero el crédito oficial siempre es el que figura en el portal de FUNDAE o en las comunicaciones de la TGSS.

Errores frecuentes al calcular el crédito FUNDAE

Aunque la fórmula es clara, muchas empresas cometen errores que distorsionan el cálculo. Estos son los más habituales:

1. Confundir la base de cotización con el salario bruto

El crédito se calcula sobre las bases de cotización por contingencias comunes, no sobre el salario bruto. Las bases tienen topes máximos y mínimos, por lo que no siempre coinciden con la nómina.

2. No sumar todas las bases del año completo

El cálculo debe incluir 12 meses de cotización. Olvidar meses o solo incluir un trimestre genera errores significativos.

3. Aplicar el porcentaje equivocado por plantilla

Si tu empresa fluctúa entre tramos (por ejemplo, entre 9 y 10 trabajadores), debes usar la plantilla media ponderada del año completo, no la plantilla a 31 de diciembre.

4. No tener en cuenta el crédito mínimo PYME

Empresas pequeñas que calculan un crédito inferior a 420 € a menudo desconocen que tienen derecho al crédito mínimo garantizado.

5. No actualizar el crédito tras cambios de plantilla

Si tu plantilla ha crecido significativamente en 2025, tu crédito de 2026 será mayor que el de 2025. Planifica tu formación teniendo en cuenta este incremento.

6. No consultar el crédito disponible tras formaciones previas

Si ya has bonificado formación en el primer semestre de 2026, tu crédito disponible habrá disminuido. Consulta siempre el crédito restante antes de planificar nuevas acciones formativas.

Preguntas frecuentes sobre el cálculo del crédito formativo

¿Cómo se calcula el crédito de formación bonificada?

El crédito se calcula multiplicando las bases de cotización por formación profesional del año anterior por un porcentaje que varía según el tamaño de la plantilla: 100% para empresas de 1-9 trabajadores, 75% para 10-49, 60% para 50-249 y 50% para 250 o más trabajadores. Las empresas de 1-9 trabajadores tienen garantizado un crédito mínimo de 420 euros.

¿Qué porcentaje de bonificación corresponde a mi empresa?

Depende de tu plantilla media del año anterior. Empresas de 1-9 trabajadores bonifican el 100%, de 10-49 el 75%, de 50-249 el 60% y de 250 o más el 50%. Estos porcentajes se aplican sobre el total cotizado por formación profesional en el ejercicio anterior.

¿Dónde puedo consultar el crédito FUNDAE de mi empresa?

Puedes consultarlo en el portal oficial de FUNDAE con certificado digital, en el Sistema RED de la Seguridad Social, o mediante la comunicación oficial que envía la Tesorería a principios de año. También existen calculadoras orientativas en línea que te permiten hacer una estimación rápida.

¿Cuál es el crédito mínimo para PYME?

Las empresas de entre 1 y 9 trabajadores tienen garantizado un crédito mínimo de 420 euros anuales, independientemente de su cotización efectiva. Si el cálculo arroja una cifra superior, se respeta esa cantidad mayor, pero nunca será inferior a 420 euros.

¿Se puede acumular el crédito formativo de un año a otro?

No. El crédito formativo FUNDAE es anual y no acumulable. Si no lo utilizas en el año en curso, se pierde y no puede trasladarse al ejercicio siguiente. Por eso es importante planificar la formación con antelación y aprovechar el crédito disponible antes de que finalice el año.