Formación en idiomas adaptada a tu sector. Vocabulario específico, casos prácticos de tu industria y tutores nativos con experiencia corporativa. Diseñado para que tu plantilla avance rápido sin parar la operativa diaria.
Evaluamos el nivel actual de cada empleado para formar grupos homogéneos y poner objetivos realistas.
Formamos grupos de nivel similar y asignamos tutor nativo con experiencia en tu sector.
Acceso 24/7 al campus + sesiones semanales en vivo con el tutor. Seguimiento en tiempo real.
No es lo mismo apuntar a un empleado a una academia que diseñar un plan formativo para tu plantilla. La diferencia marca el ritmo de aprendizaje y el retorno real de la inversión en formación.
Los grupos son homogéneos por nivel Y por sector, no mezclan perfiles. Un administrativo de industria no avanza al mismo ritmo que un comercial de hostelería: separarlos multiplica el progreso.
El vocabulario y los casos prácticos son específicos de tu industria. Role plays reales, emails tipo y reuniones simuladas con el lenguaje que tu equipo usa cada día.
El tutor tiene experiencia corporativa, no solo docente. Sabe cómo es una reunión con dirección, una llamada con proveedor y una presentación a comité.
El seguimiento es de empresa: informes de progreso, asistencia y resultados al responsable de RRHH. Transparencia total sobre quién avanza, quién se descuelga y qué acciones tomar.
El crédito FUNDAE cubre el 100% del coste para la empresa. Tu organización ya paga cada mes ese crédito vía cotizaciones: un plan corporativo lo convierte en formación real sin desembolso.
Los horarios se diseñan contra la operativa real de la empresa. Turnos, picos de trabajo estacional y agendas de dirección se respetan desde el minuto uno.
Cada sector tiene su lenguaje, sus situaciones y sus prioridades. Estos son los cuatro bloques donde más empresas nos confían la formación de su plantilla.
Atención a clientes internacionales, reservas, check-in, gestión de quejas en inglés. También francés para mercado galo y alemán para turista centroeuropeo. Formación orientada a recepción, F&B, pisos y guest experience.
Comunicación con proveedores extranjeros, documentación técnica, reuniones internacionales. Vocabulario de planta, incoterms, fichas técnicas y negociación con oficinas centrales fuera de España.
Reuniones de equipo en inglés, documentación, comunicación con inversores. Entrenamiento específico para stand-ups, demos, pitches y presentaciones a boards internacionales.
Negociación, contratos, emails comerciales en el idioma del cliente. Vocabulario de aduanas, transporte internacional, cartas de crédito y closing de operaciones con contrapartes de distintos países.
Las dudas que más nos plantean los responsables de RRHH y dirección antes de lanzar un plan de idiomas.
Desde 3 personas ya podemos formar un grupo homogéneo. Para grupos menores organizamos clases individuales bonificadas.
Sí, podemos gestionar inglés, francés y alemán simultáneamente para distintos departamentos dentro del mismo plan FUNDAE.
Tiene acceso al campus 24/7 para recuperar el contenido. Las faltas no afectan a la bonificación si se mantiene el mínimo de asistencia exigido.
Sí, muchos clientes prefieren sesiones de 1 hora durante la jornada. También ofrecemos horarios de tarde o formato intensivo.
Con el crédito FUNDAE que ya paga tu empresa. Propuesta en 48h, arranque en 7 días.