Programa la Formación en tu Empresa: Formación Bonificada con FUNDAE

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¿Cómo puede ayudarte la Formación Bonificada con FUNDAE a hacer crecer tu empresa?

La Formación Programada  permite a las empresas formar a sus trabajadores sin coste adicional, aprovechando el crédito disponible a través de la Seguridad Social. Está dirigida a empleados contratados bajo Régimen General y cotizantes.
Con nuestro acompañamiento, puedes programar la formación en áreas específicas de tu industria, adaptándola a las necesidades reales de tu equipo y sector. Es una excelente oportunidad para mejorar competencias clave, aumentar la productividad y reducir la rotación del personal.

Imagen de Formación Bonificada con FUNDAE y programada para empresas
Cursos de idiomas bonificados para empresas en el mejor centro de formación online

También pueden acceder a la formación programada

Trabajadores por cuenta ajena

Trabajadores acogidos a expedientes de regulación de empleo

Cotizantes a la Seguridad Social española aunque ejerzan su labor en otro país

Personal fijos discontinuos en periodos de no actividad

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¿Por qué tu empresa tiene derecho a la Formación Bonificada con FUNDAE?

Todas las empresas españolas que coticen por sus trabajadores al Régimen General de la Seguridad Social disponen de un crédito anual para acceder a la Formación Bonificada con FUNDAE.
El importe de este crédito depende de las cotizaciones realizadas y del número de empleados.
Este beneficio se hace efectivo a través de bonificaciones en los seguros sociales, una vez completada la formación, lo que permite formar a tu equipo sin costes adicionales.

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Documentación necesaria para acceder a la Formación Programada para Empresas

Para que tu empresa pueda beneficiarse de la Formación Bonificada con FUNDAE, es necesario presentar una serie de documentos básicos. En Qlcube nos encargamos de guiarte paso a paso para que el proceso sea simple y sin errores.

1. Ficha de inscripción

Designa a Qlcube como entidad organizadora e impartidora de la formación bonificada. Incluye los datos del trabajador, el curso solicitado, su modalidad y la solicitud formal de la empresa.

2. Representación legal de trabajadores

Documento legal para informar a la Representación Legal de los Trabajadores de las acciones formativas que se quieren impartir (si los hubiesen).

3. Declaración firmada

Debe ser firmada tanto por la empresa como por el participante, confirmando su participación en la formación bonificada y la aceptación de las condiciones.

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