Solicitar propuesta
Obligatorio · Art. 20 Ley 31/1995

Curso de primeros auxilios y DESA para empresas

Art. 20 Ley 31/1995 · SVB + desfibrilador

La formación de emergencias que exige la ley: primeros auxilios, soporte vital básico y manejo del DESA en formato teórico-práctico de 4 a 8 horas, con maniquíes y desfibrilador de formación. La impartimos en tu empresa o en nuestras aulas y aplicamos la bonificación FUNDAE. Sin coste para tu empresa.

  • 100% bonificable FUNDAE
  • Práctica con maniquíes y DESA
  • Conforme al art. 20 Ley 31/1995
  • In-company en toda España

Sin compromiso · Respuesta en 24h · Cálculo gratuito

GRATIS · 24H

Plan de primeros auxilios para tu empresa

Te decimos cuántas personas debes formar según tu plantilla y turnos, y cuánto puedes bonificar.

Sin compromisoSin costeRespuesta en 24h
Cumplimos normativa y estamos homologados por Ley 31/1995 PRL RD 39/1997 FUNDAE SEPE ISO 9001 · SGS
+10años de experiencia
+500cursos homologados
+1.200empresas formadas
48halta y gestión FUNDAE
Obligación legal

¿Es obligatorio el curso de primeros auxilios? Sí: art. 20 de la Ley 31/1995

El art. 20 de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales obliga a toda empresa —del tamaño que sea— a analizar las posibles situaciones de emergencia y a adoptar las medidas necesarias en primeros auxilios, lucha contra incendios y evacuación. Eso implica designar al personal encargado de ponerlas en práctica, formarlo adecuadamente, dotarlo del material necesario y comprobar periódicamente que todo funciona.

¿Cuántas personas? La norma no fija un número cerrado: depende del tamaño de la plantilla, los turnos y los riesgos de la actividad. El criterio práctico es que siempre haya personal formado presente en cada centro y turno. Y si tu centro dispone de DESA —o tu comunidad autónoma te obliga a instalarlo por ser un espacio de gran afluencia: centros comerciales, instalaciones deportivas, hoteles— el personal debe recibir formación inicial y reciclaje conforme al decreto autonómico, habitualmente cada 1-2 años.

Nuestro curso de primeros auxilios para empresas combina soporte vital básico (SVB) y DESA en formato teórico-práctico de 4 a 8 horas con maniquíes: RCP, atragantamiento (OVACE), hemorragias, posición lateral de seguridad y manejo del desfibrilador. Y es 100% bonificable por FUNDAE: usamos el crédito formativo que tu empresa ya paga para que salga a 0€, con la gestión FUNDAE completa incluida.

Modalidades

Elige la formación de emergencias que necesita tu plantilla

Del curso básico de primeros auxilios al SVB con DESA homologado por tu comunidad autónoma. Dimensionamos el plan según centros, turnos y riesgos — sin sobreformación y sin dejar huecos.

4-6 horas

Primeros auxilios básico

Protocolo PAS, RCP básica, heridas, hemorragias, quemaduras y posición lateral de seguridad. El curso esencial para el personal designado del art. 20.

SVB + DESA

Soporte vital básico y DESA

RCP de calidad y manejo del desfibrilador, homologado conforme al decreto de tu comunidad autónoma. Acredita a tu personal para usar el DESA del centro.

Art. 20

Primeros auxilios + emergencias y evacuación

Forma a tus equipos de emergencia completos: primera intervención, evacuación y primeros auxilios, tal y como exige el art. 20 de la Ley 31/1995.

Reciclaje

Reciclaje DESA anual o bienal

Mantén vigente la acreditación de tu personal según el plazo de tu decreto autonómico. Controlamos las caducidades y te avisamos antes de cada vencimiento.

In-company

Práctico en tu empresa

Llevamos maniquíes y DESA de formación a tus instalaciones, en cualquier punto de España. También en nuestras aulas de Málaga (Calle Jaén 9).

Por sector

Específico por sector

Contenidos adaptados a hostelería, industria u oficinas: trabajamos sobre los accidentes reales de tu actividad, de cortes y quemaduras a atrapamientos.

Dimensiona tu equipo

¿Quién debe formarse en tu empresa?

SituaciónRecomendación
Empresas de hasta 50 trabajadoresMínimo 1-2 personas designadas y formadas por centro y turno
Empresas de 50 a 250 trabajadoresEquipo de primera intervención por planta y turno
Más de 250 trabajadores o gran afluencia de públicoEquipos de emergencia + DESA disponible y señalizado
Centros con DESA instaladoPersonal formado y reciclado según el decreto de tu comunidad autónoma
Trabajos con riesgos especiales (química, altura, espacios confinados)Formación reforzada adaptada a la evaluación de riesgos

¿No sabes cuántas personas designar? Envíanos plantilla, centros y turnos y te devolvemos el dimensionamiento exacto —y la norma DESA de tu CCAA— en 24h, sin compromiso.

Cómo lo hacemos

Cómo bonificar tu curso de primeros auxilios paso a paso

  1. Diagnóstico del crédito y de las obligaciones.

    Calculamos tu crédito FUNDAE disponible y dimensionamos cuántas personas debes formar según el art. 20 y tu evaluación de riesgos.

  2. Plan formativo personalizado.

    Definimos quién hace primeros auxilios básico, quién SVB + DESA y quién integra los equipos de emergencia y evacuación.

  3. Comunicación de inicio a FUNDAE.

    Con la antelación legal. Es el requisito que más bonificaciones tumba y lo gestionamos nosotros.

  4. Impartición teórico-práctica.

    Formador acreditado con maniquíes y DESA de formación, en tu empresa o en nuestras aulas de Málaga.

  5. Evaluación y certificado oficial.

    Certificado de la formación y, en su caso, acreditación de uso del DESA conforme al decreto de tu comunidad autónoma.

  6. Bonificación en tus seguros sociales.

    Aplicamos el descuento en los boletines de cotización del mes siguiente. Tu gestoría solo contabiliza.

Riesgos del incumplimiento

Qué te juegas sin personal formado en primeros auxilios

  • Sanciones de 2.451€ a 49.180€ por infracción grave de la LISOS por incumplir las medidas de emergencia del art. 20 (sin personal designado y formado en primeros auxilios) — y hasta 983.736€ si la infracción es muy grave.
  • Recargo de prestaciones del 30% al 50% sobre todas las prestaciones si un trabajador sufre daños y se acredita que no había personal formado ni medios de primeros auxilios. Lo paga la empresa y no es asegurable.
  • Responsabilidad penal del empresario (art. 316 del Código Penal) si la falta de medios de emergencia pone en peligro grave la vida o la salud de los trabajadores: hasta 3 años de prisión.
  • Sanciones autonómicas adicionales si tu establecimiento está obligado a disponer de DESA y no lo tiene operativo o su personal no está formado y reciclado. En una parada cardiaca, cada minuto sin RCP ni desfibrilación reduce la supervivencia en torno a un 10%.
Por qué Qlcube

Entidad organizadora FUNDAE especializada en PRL

  • Formadores acreditados en emergencias y primeros auxilios, con experiencia docente real en empresas de todos los sectores.
  • Práctica de verdad. Maniquíes de adulto y pediátricos, DESA de formación y grupos reducidos: tu equipo sale sabiendo actuar, no solo aprobando un test.
  • Conforme a tu CCAA. Impartimos la formación DESA según el decreto autonómico aplicable y llevamos el calendario de reciclajes por ti.
  • Cero riesgo. Si FUNDAE rechaza un curso por error nuestro, asumimos el coste íntegro.
  • Oficina física en Málaga. Aulas en Calle Jaén 9 (29004) y servicio in-company en toda España.
Calcular mi crédito FUNDAE
Formación práctica de primeros auxilios y RCP con desfibrilador DESA en empresa
Cero rechazosGarantía FUNDAE
Preguntas frecuentes

Dudas habituales sobre el curso de primeros auxilios y DESA

¿Es obligatorio que haya personal formado en primeros auxilios en una empresa?

Sí. El art. 20 de la Ley 31/1995 obliga a toda empresa, sea cual sea su tamaño, a analizar las posibles situaciones de emergencia y a designar y formar al personal encargado de los primeros auxilios, la lucha contra incendios y la evacuación, dotándolo del material adecuado y comprobando periódicamente su correcto funcionamiento.

¿Cuántos trabajadores deben formarse?

La ley no fija un número cerrado: depende del tamaño de la plantilla, los turnos, los centros de trabajo y los riesgos de la actividad. Como criterio práctico, debe haber siempre personal formado presente: al menos 1-2 personas por centro y turno en empresas pequeñas, y equipos de primera intervención por planta o área en empresas medianas y grandes.

¿Es obligatorio tener DESA en la empresa?

Depende de tu comunidad autónoma y del tipo de establecimiento. El uso del DESA se regula por decretos autonómicos, y cada vez más CCAA obligan a instalarlo en espacios con gran afluencia de público: centros comerciales, instalaciones deportivas, hoteles o grandes superficies. Donde hay DESA, debe haber personal formado para usarlo. Te confirmamos la norma exacta de tu CCAA.

¿Cuánto dura el curso y tiene parte práctica?

El formato habitual es de 4 a 8 horas teórico-prácticas: protocolo PAS, RCP, atragantamiento (OVACE), hemorragias, posición lateral de seguridad y manejo del DESA. La práctica se realiza con maniquíes y DESA de formación, en tus instalaciones o en nuestras aulas de Málaga.

¿Cada cuánto hay que reciclar la formación DESA?

Lo fija el decreto de cada comunidad autónoma: lo habitual es un reciclaje cada 1 o 2 años para mantener vigente la acreditación de uso del DESA. Llevamos el control de caducidades de tu personal y te avisamos antes de cada vencimiento.

¿El curso de primeros auxilios se bonifica con FUNDAE?

Sí, es 100% bonificable con el crédito formativo anual de tu empresa siempre que los participantes coticen en Régimen General. Qlcube actúa como entidad organizadora y gestiona toda la bonificación: el curso puede salirte a coste 0€.

Formación relacionada

Otros cursos de PRL bonificados

Forma a tu personal de emergencia sin coste para tu empresa

El art. 20 obliga a tener personal formado en primeros auxilios — y la bonificación FUNDAE hace que el curso te salga gratis. Calcula tu crédito y te montamos el plan, con maniquíes y DESA incluidos, en 24h laborables.