Obligación legal
¿Qué es un recurso preventivo y cuándo lo exige la ley?
El recurso preventivo es la persona que la empresa designa para estar presente y vigilar, a pie de tajo, que las medidas preventivas se cumplen en los trabajos de mayor riesgo. La figura la crea el artículo 32 bis de la Ley 31/1995 (introducido por la Ley 54/2003) y la desarrolla el RD 604/2006; en las obras de construcción la exige además el RD 1627/1997 a través del plan de seguridad y salud.
Su presencia es obligatoria cuando los riesgos se agravan por concurrencia de operaciones, en actividades peligrosas o con riesgos especiales —trabajos en altura, espacios confinados, riesgo de sepultamiento, maquinaria peligrosa— y cuando lo requiere la Inspección de Trabajo. Para ejercer necesita, como mínimo, la formación de PRL nivel básico: 60 horas en construcción y metal por convenio, y 30 o 50 horas en el resto de sectores según el RD 39/1997. La designación debe constar por escrito, con capacidad, medios suficientes y una ubicación que le permita vigilar los trabajos.
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