Qlcube
Soft skills · Toda la plantilla

Cursos de habilidades y competencias para tu equipo, bonificados al 100%

Coste 0 € · Comunicación, equipo, IE, productividad

Mejora la comunicación, el trabajo en equipo, la inteligencia emocional, la gestión del tiempo y la atención al cliente de toda tu plantilla. 100% bonificable por FUNDAE — coste 0 € para tu empresa.

  • Para toda la plantilla
  • Comunicación, IE y trabajo en equipo
  • Gestión del tiempo y productividad
  • 100% bonificable FUNDAE

Alineados con normativa y certificaciones

FUNDAE SEPE ISO 9001 SGS ISO 14001 SGS +500 cursos homologados
Por qué importa

Las habilidades que hoy marcan la diferencia en tu plantilla

Las habilidades técnicas se aprenden en meses. Las habilidades blandas — comunicar, colaborar, gestionar el tiempo, encajar feedback, atender bien al cliente — se aprenden con repetición y refuerzo, y son las que más diferencian al trabajador del montón del que destaca.

El mejor empleado técnico con mala comunicación bloquea a un equipo. El comercial brillante con cero inteligencia emocional pierde cuentas. El administrativo eficaz que no gestiona su tiempo se quema en seis meses. La formación en soft skills es lo que sostiene la productividad real de la empresa, y es íntegramente bonificable por FUNDAE.

Esta página es para toda la plantilla. Si formas a mandos intermedios y directivos, ve a habilidades directivas: el contenido es distinto, porque el rol del mando exige liderazgo, delegación y toma de decisiones — no solo comunicar.

Catálogo

Habilidades bonificables para tu plantilla

Seis bloques que cubren la mayoría de necesidades. Combinables, todos bonificables.

Comunicación efectiva y oratoria

Escucha activa, asertividad, comunicación escrita, presentaciones, hablar en público. 30-40 h. Para toda la plantilla.

Trabajo en equipo y colaboración

Roles de equipo, gestión de conflictos, feedback entre pares, reuniones efectivas, herramientas colaborativas. 20-30 h.

Inteligencia emocional

Autoconciencia, regulación emocional, empatía, habilidades sociales, gestión de emociones en el trabajo. 20-40 h.

Gestión del tiempo y productividad

Priorización, batching, técnica Pomodoro, foco profundo, herramientas digitales. 16-30 h.

Gestión del estrés y bienestar

Estrés laboral, técnicas de relajación, sueño y descanso, micro-pausas, prevención del burnout. 20-30 h.

Atención al cliente y experiencia

Comunicación con cliente, gestión de quejas, fidelización, post-venta, atención omnicanal. 30-50 h. Top para retail, hostelería, sanidad y servicios.

Bonificación

Coste 0 € con FUNDAE en 3 pasos

Sin papeleo para ti.

01

Calculas tu crédito

En 30 segundos sabes cuánto puede bonificar tu empresa este año, según plantilla y cotización.

02

Elegís el plan

Te proponemos los cursos que mejor encajan con tu plantilla y crédito. Tú decides qué entra y qué no.

03

Nos encargamos del papeleo

Registro en FUNDAE, impartición, evaluación y justificación. Tú formas a tu equipo; nosotros, el resto.

Crédito FUNDAE

¿Cuánto puede bonificar tu empresa?

Cifras orientativas según tamaño de plantilla.

Plantilla
Crédito anual (orientativo)
% bonificación máx.
1 a 5 empleados
420 € mínimo
100%
6 a 9 empleados
~700 €
100%
10 a 49 empleados
1.500 € – 3.000 €
75%
50 a 249 empleados
3.000 € – 12.000 €
60%
250 o más
desde 12.000 €
50%

Cifras orientativas. Calcula tu crédito exacto en la calculadora FUNDAE.

Preguntas frecuentes

FAQ · Cursos de habilidades para empresas

¿Qué son las soft skills y por qué formarlas en mi empresa?

Las habilidades blandas son competencias transversales que aplican a cualquier puesto: comunicar, colaborar, gestionar el tiempo, lidiar con el estrés, atender clientes, resolver conflictos. Marcan más la diferencia que las habilidades técnicas en el rendimiento del día a día, y son las que más impacto tienen en clima laboral y retención. Bonificarlas con FUNDAE es coste 0 €.

¿Cuánto duran los cursos de habilidades para empresas?

Lo habitual es entre 20 y 50 horas por habilidad. Comunicación y trabajo en equipo suelen ir 30-40h. Inteligencia emocional y gestión del estrés 20-40h. Atención al cliente 30-50h. Combinables: una plantilla típica forma a su equipo en 2-3 habilidades complementarias por año.

¿Es lo mismo que los cursos de habilidades directivas?

No. Habilidades directivas son para mandos y directivos (cómo liderar, cómo decidir, cómo gestionar un equipo). Esta página cubre habilidades para toda la plantilla, sea mando o no — comunicación, trabajo en equipo, inteligencia emocional y atención al cliente. Si formas a mandos intermedios, ve a habilidades directivas. Si formas a tu plantilla operativa, esta es la página.

¿La formación en atención al cliente es bonificable?

Sí, plenamente. Es una de las acciones formativas más bonificadas por las pymes españolas, especialmente en retail, hostelería, sanidad y servicios. La impartimos online y presencial in-company, con casos reales del sector del cliente y métricas de satisfacción.

¿Funciona la formación online en habilidades blandas?

Sí, si está bien diseñada. Lo determinante es que sea práctica: vídeos cortos, ejercicios aplicables al puesto al día siguiente, role-play en vídeo, foros con tutor activo. Las dinámicas presenciales clásicas sirven para inicio del aprendizaje, pero el reforzamiento online disperso en el tiempo es lo que de verdad fija la habilidad.

¿Listo para activar la formación en tu empresa?

Te preparamos el plan, lo gestionamos en FUNDAE de principio a fin y tu empresa paga 0 €. Llevamos más de 10 años haciendo solo esto.