Profesionaliza a tu equipo de RRHH en dirección de personas, selección y reclutamiento, nóminas y seguros sociales, gestión laboral y evaluación del desempeño. Sin que tu empresa adelante nada — lo bonifica FUNDAE al 100%.
Alineados con normativa y certificaciones
El responsable de RRHH es, en la mayoría de pymes españolas, la misma persona que firma con nosotros la formación del resto de la empresa. Y muchas veces es la persona menos formada del organigrama en su propia disciplina — porque el día a día (nóminas, contratación, conflictos) le come todo el tiempo.
Esta página es para invertir la situación: profesionalizar al equipo de RRHH en gestión de personas, selección, nóminas y desempeño con un plan a medida. Coste 0 € si tu crédito FUNDAE da. Si quieres, además, formar a tu plantilla, complementa esta página con habilidades de la plantilla y con habilidades directivas.
Cinco bloques que cubren toda la función. Combínalos según el perfil del alumno.
Estrategia de RRHH, cultura, liderazgo, gestión del cambio, KPIs de personas. 60-80 horas. Para responsables del departamento.
Entrevistas por competencias, sesgos, ATS, employer branding, onboarding. 30-60 horas. Para técnicos de selección y responsables de talento.
Legislación laboral, contratos, retribución, cotizaciones, IRPF, Sistema RED, software A3/Sage. 60-100 horas. Para administración laboral.
Tipos de contrato, modificaciones, suspensiones, ERTE, despidos, sanciones, Estatuto y convenios. 30-50 horas. Para responsables laborales.
Modelos de evaluación, feedback continuo, planes individuales de desarrollo, compensación variable, retención. 30-50 horas.
Bonus: cómo usar IA en selección sin caer en sesgos, generación de descripciones de puesto, análisis de clima con IA. Detalle en IA para RRHH.
Sin papeleo para ti. Lo gestionamos como entidad organizadora FUNDAE.
En 30 segundos sabes cuánto puede bonificar tu empresa este año, según plantilla y cotización.
Te proponemos los cursos que mejor encajan con tu plantilla y crédito. Tú decides qué entra y qué no.
Registro en FUNDAE, impartición, evaluación y justificación. Tú formas a tu equipo; nosotros, el resto.
Modalidad online (la más demandada) con aula virtual, tutor asignado y ejercicios prácticos sobre software real (A3 para nóminas, ATS para selección). Presencial in-company para equipos grandes que prefieren formación intensiva en sus oficinas. Todos los cursos incluyen certificado de aprovechamiento de Qlcube como entidad organizadora FUNDAE — válido como evidencia ante inspección laboral, auditorías y procesos internos de evaluación del desempeño.
Cifras orientativas según tamaño de plantilla.
Cifras orientativas. Calcula tu crédito exacto en la calculadora FUNDAE.
Toda la formación profesional aplicada al puesto de RRHH: dirección y gestión de personas, selección y reclutamiento, nóminas y seguros sociales, gestión laboral y contratación, evaluación del desempeño, retención del talento, comunicación interna y compensación y beneficios. Al ser formación para el empleo, es 100% bonificable por FUNDAE.
Si tienes crédito FUNDAE suficiente, 0 €. El curso completo (60-100 horas) se descuenta íntegramente de las cotizaciones a la Seguridad Social del mes siguiente. Si tu crédito anual es menor, asumes solo la parte no cubierta. Calcula tu crédito en la calculadora.
Nóminas y seguros sociales suele ir de 60 a 100 horas porque cubre legislación laboral, casos prácticos en software (A3, Sage, Wolters Kluwer) y novedades anuales del SEPE/Tesorería. Selección de personal puede ir de 20-30h (introducción al rol) hasta 60-80h (itinerario completo con entrevistas por competencias, ATS y employer branding).
Las dos cosas. Tenemos itinerarios de iniciación al rol (para personas que se incorporan al departamento o asumen la función como responsabilidad añadida) e itinerarios avanzados de dirección de RRHH para perfiles con experiencia que se preparan para puestos de mayor responsabilidad.
Sí, y es lo más eficiente. Forma al responsable en dirección de RRHH e implantación de procesos, y a la plantilla en habilidades blandas (comunicación, trabajo en equipo, gestión del tiempo). Diseñamos planes combinados que aprovechan tu crédito FUNDAE de forma óptima.
Cómo encaja esta página con el resto del plan formativo.
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