Profesionaliza a tus mandos en liderazgo, gestión de equipos, comunicación, toma de decisiones y gestión del tiempo. Formación bonificable al 100% por FUNDAE, sin que tu empresa adelante nada.
Alineados con normativa y certificaciones
El 70% del compromiso de un empleado lo explica directamente su jefe. Cuando un buen técnico asciende a mando sin formación, lo más probable es que tu empresa pierda a la vez un buen técnico y gane un mal jefe. Las habilidades directivas no son innatas: se entrenan.
Las pymes españolas con las que trabajamos coinciden en el mismo dolor: mandos sobrecargados que delegan poco, equipos desmotivados que no entienden las prioridades, decisiones que se retrasan porque nadie quiere asumirlas. La formación directiva bonificada es la palanca con mejor ROI para resolverlo — coste 0 € vía FUNDAE, y el impacto se mide en rotación, absentismo y productividad.
Cinco bloques núcleo, combinables según el perfil del mando.
Liderazgo situacional, autoridad vs. influencia, autoconocimiento del estilo propio, cuándo dirigir y cuándo facilitar. 12-20 horas.
Reuniones eficaces, feedback continuo, evaluación del desempeño, motivación intrínseca, retención del talento. 16-24 horas.
Escucha activa, comunicación asertiva, gestión de conversaciones difíciles, mediación entre miembros del equipo. 12-20 horas.
Matriz Eisenhower, batching, delegación efectiva (no abdicación), reducción de reuniones, foco en alto valor. 8-16 horas.
Marcos de decisión reversible vs. irreversible, sesgos cognitivos, decisión en incertidumbre, comunicación de la decisión. 8-12 horas.
Combinamos bloques según el momento del mando: nuevo en el rol, mando experimentado o directivo de área. Pídenos una propuesta.
Sin papeleo para ti. Lo gestionamos como entidad organizadora FUNDAE.
En 30 segundos sabes cuánto puede bonificar tu empresa este año, según plantilla y cotización.
Te proponemos los cursos que mejor encajan con tu plantilla y crédito. Tú decides qué entra y qué no.
Registro en FUNDAE, impartición, evaluación y justificación. Tú formas a tu equipo; nosotros, el resto.
Las tres modalidades son 100% bonificables. El porcentaje no depende del formato, sino del tipo de acción formativa y del crédito disponible.
Cifras orientativas según tamaño de plantilla. El cálculo exacto se hace con tu TC1.
Cifras orientativas. Calcula tu crédito exacto en la calculadora FUNDAE.
Incluye los bloques clave del rol de mando: liderazgo y estilos de dirección, comunicación interpersonal, gestión y motivación de equipos, gestión del tiempo y delegación, toma de decisiones, gestión de conflictos y feedback. La duración estándar va de 30 a 80 horas según el itinerario; toda formación profesional para el empleo es 100% bonificable.
Sí. Liderazgo, gestión de personas y habilidades directivas son acciones formativas plenamente encuadradas en la Formación Programada por las Empresas y, por tanto, bonificables por FUNDAE al 100% del coste, hasta el crédito anual disponible de tu empresa.
Para tres niveles: mandos intermedios (responsables de equipo de 3-10 personas), directivos de área (responsables de varios equipos o departamentos completos) y alta dirección (CEO, dirección general, comité). Adaptamos el itinerario al nivel real del alumno.
Sí. Ofrecemos modalidades online (la más demandada por flexibilidad), presencial in-company (formador en tus oficinas) y mixta. La modalidad no cambia el porcentaje bonificable; cambia el coste hora/alumno y la logística.
Los itinerarios más bonificados están entre 40 y 80 horas. Para mandos sin experiencia previa, 60-80h cubre liderazgo + comunicación + gestión de equipos con casos. Para directivos con experiencia, 30-40h centrado en gestión del tiempo, delegación y toma de decisiones suele ser suficiente.
Cómo encaja esta página con el resto del plan de formación de tu empresa.
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