Qlcube
Para directivos · 20-30h en sesiones cortas

Formación en inteligencia artificial para directivos y mandos intermedios

Sin tecnicismos · Bonificado FUNDAE

El curso pensado para quien decide, no para quien teclea. Casos de uso por área, ROI realista, riesgos y gobernanza del AI Act, cómo liderar la adopción interna. Formato ejecutivo (90 min/semana). 100% bonificable FUNDAE.

  • Formato ejecutivo 90 min/semana
  • Casos de uso por área
  • Gobernanza AI Act
  • 100% bonificable FUNDAE

Alineados con normativa y certificaciones

AI Act UE 2024 RGPD FUNDAE SEPE ISO 9001 SGS
Para quién

El curso de IA pensado para quien decide, no para quien teclea

Si eres CEO, director general, director de área o mando intermedio, no necesitas aprender a hacer prompts. Necesitas entender qué decisiones tomar en los próximos 12 meses sobre IA: dónde invertir, qué automatizar, qué gobernanza poner, cómo cumplir el AI Act, cuándo decir que sí y cuándo decir que no. Eso es lo que cubre este curso.

Formato ejecutivo: sesiones cortas, casos reales, ROI por área. 20 horas (versión completa de 30h incluye gobernanza AI Act). Online, 100% bonificable FUNDAE.

Bloque 1

Qué necesita saber un directivo (sin tecnicismos)

  • Qué es y qué no es la IA generativa (modelos, prompts, agentes, RAG) en lenguaje de negocio.
  • Por qué 2026 es distinto de 2023: el salto en capacidad y cómo afecta a tu sector.
  • Diferencia entre LLM, agente y automatización — y por qué importa para tu presupuesto.
  • Qué hacen ya tus competidores (visión de mercado, no marketing de proveedor).
  • Vocabulario mínimo para no quedar fuera en cualquier reunión de proveedor o consultoría.
Bloque 2

Casos de uso y ROI por área

Pasamos por las áreas funcionales y, para cada una, qué se puede hacer hoy, qué ROI es realista y qué es humo:

  • Comercial y marketing: personalización a escala, generación de contenido, análisis de leads. ROI alto y rápido.
  • Operaciones: automatización con IA + n8n/Make. Ahorros de 1+ FTE en empresas con procesos repetitivos.
  • Administración: Copilot 365 sobre Office. 1-2 horas/día/empleado en perfiles intensivos en Office.
  • RRHH: selección con ATS responsable, formación interna, comunicación. Curso específico aquí.
  • Atención al cliente: chatbots de primer nivel con escalado humano. Reducción 30-50% de tickets si bien hecho.
  • Finanzas: automatización de conciliación, análisis de variaciones, redacción de reportes. ROI medio, alta sensibilidad al dato.
Bloque 3

Riesgos, gobernanza y cumplimiento AI Act

La parte que tu DPO va a agradecer y que tu cliente más exigente va a pedir antes de firmar contrato:

  • AI Act sin tecnicismos legales: qué obliga, qué fechas, qué riesgo de multa, qué proporcionalidad esperar.
  • Sistemas de alto riesgo (anexo III): si tu empresa tiene ATS, scoring crediticio, IA en sanidad o educación, qué cambia el 2-ago-2026.
  • Gobernanza interna: comité de IA, política de uso, registro de sistemas desplegados, supervisión humana.
  • Cómo evitar las dos cagadas típicas: filtrado de datos confidenciales a ChatGPT público, y uso de IA en decisiones sensibles sin supervisión.
  • Relación con RGPD: dónde se solapan AI Act y RGPD, dónde aplican los dos.

Detalle de la obligación legal en formación IA obligatoria por el AI Act.

Bloque 4

Cómo liderar la adopción de IA en tu empresa

  • Empieza por la dirección. Si el comité no usa IA, el resto de la empresa tampoco. El líder modela el comportamiento.
  • Elige 2-3 casos de uso de alto impacto y demuéstralos antes de hacer un plan global. Mostrar > convencer.
  • Forma a los champions internos (1-3 personas) antes que a la masa. Multiplicadores naturales.
  • Comunica los límites: qué se puede hacer con IA y qué no en tu empresa. Política clara > prohibición vaga.
  • Mide y comunica resultados. La adopción se sostiene cuando hay datos visibles, no cuando hay entusiasmo inicial.
Formato

Formato ejecutivo: 20 horas en sesiones cortas

El curso está pensado para agenda directiva real: sesiones online de 90 minutos, distribuidas en 8-10 semanas. Material asíncrono entre sesiones (vídeo + lectura, 30-45 min/semana). Casos prácticos basados en empresas españolas reales (anonimizadas). Acceso a foros y consultas durante el curso.

Versión completa de 30h disponible para comités de dirección que quieran cerrar también la parte de gobernanza AI Act y plan de adopción documentado.

Bonificación

100% bonificable FUNDAE — sin coste para la empresa

El curso es íntegramente bonificable como cualquier acción formativa de la empresa. Para directivos y mandos intermedios, la mayoría de pymes españolas tienen crédito FUNDAE más que suficiente. Calcula tu crédito por tamaño de empresa.

Preguntas frecuentes

FAQ · Formación IA para directivos y mandos

¿La formación en IA se puede bonificar con FUNDAE?

Sí. La formación en Inteligencia Artificial aplicada al puesto de trabajo es 100% bonificable por FUNDAE como acción formativa de la Formación Programada por las Empresas. Incluye cursos de ChatGPT, Copilot, Claude, prompt engineering, IA para RRHH, automatización con IA y cumplimiento AI Act.

¿Qué dice el artículo 4 del AI Act?

El artículo 4 establece que proveedores y desplegadores de IA adoptarán medidas para garantizar, en la mejor medida posible, un nivel suficiente de alfabetización en IA de su personal y de cualquier persona que opere y use sistemas de IA en su nombre, teniendo en cuenta sus conocimientos técnicos, experiencia, educación y formación, así como el contexto de uso.

¿Qué pasa el 2 de agosto de 2026?

El 2 de agosto de 2026 entra en vigor la supervisión efectiva de AESIA (Agencia Española de Supervisión de Inteligencia Artificial) y arranca el régimen sancionador del AI Act para sistemas de alto riesgo. La obligación de alfabetización del artículo 4 está vigente desde el 2 de febrero de 2025, pero a partir de esa fecha el incumplimiento es perseguible.

¿Cuántas horas de formación en IA necesita un empleado?

Depende del rol. Para alfabetización básica de toda la plantilla, 20 horas (curso ChatGPT/Claude profesional) son suficientes para cumplir el artículo 4 con margen. Mandos intermedios y perfiles de marketing/ventas se benefician de 30-40 horas adicionales. Equipos de cumplimiento y dirección, 20 horas más enfocadas en AI Act y gobernanza.

¿Listo para activar la formación en IA de tu plantilla?

Te preparamos el plan, lo gestionamos en FUNDAE de principio a fin y tu empresa paga 0 €. Llevamos más de 10 años haciendo solo esto.