El curso pensado para quien decide, no para quien teclea. Casos de uso por área, ROI realista, riesgos y gobernanza del AI Act, cómo liderar la adopción interna. Formato ejecutivo (90 min/semana). 100% bonificable FUNDAE.
Alineados con normativa y homologaciones
Si eres CEO, director general, director de área o mando intermedio, no necesitas aprender a hacer prompts. Necesitas entender qué decisiones tomar en los próximos 12 meses sobre IA: dónde invertir, qué automatizar, qué gobernanza poner, cómo cumplir el AI Act, cuándo decir que sí y cuándo decir que no. Eso es lo que cubre este curso.
Formato ejecutivo: sesiones cortas, casos reales, ROI por área. 20 horas (versión completa de 30h incluye gobernanza AI Act). Online, 100% bonificable FUNDAE.
Pasamos por las áreas funcionales y, para cada una, qué se puede hacer hoy, qué ROI es realista y qué es humo:
La parte que tu DPO va a agradecer y que tu cliente más exigente va a pedir antes de firmar contrato:
Detalle de la obligación legal en formación IA obligatoria por el AI Act.
El curso está pensado para agenda directiva real: sesiones online de 90 minutos, distribuidas en 8-10 semanas. Material asíncrono entre sesiones (vídeo + lectura, 30-45 min/semana). Casos prácticos basados en empresas españolas reales (anonimizadas). Acceso a foros y consultas durante el curso.
Versión completa de 30h disponible para comités de dirección que quieran cerrar también la parte de gobernanza AI Act y plan de adopción documentado.
El curso es íntegramente bonificable como cualquier acción formativa de la empresa. Para directivos y mandos intermedios, la mayoría de pymes españolas tienen crédito FUNDAE más que suficiente. Calcula tu crédito por tamaño de empresa.
Sí. La formación en Inteligencia Artificial aplicada al puesto de trabajo es 100% bonificable por FUNDAE como acción formativa de la Formación Programada por las Empresas. Incluye cursos de ChatGPT, Copilot, Claude, prompt engineering, IA para RRHH, automatización con IA y cumplimiento AI Act.
El artículo 4 del Reglamento (UE) 2024/1689, modificado por el Reglamento (UE) 2026/1744 (en vigor desde el 27 de julio de 2026), establece que proveedores y responsables del despliegue de sistemas de IA adoptarán medidas para apoyar el desarrollo de la alfabetización en IA de su personal y de las demás personas que se encarguen del funcionamiento y el uso de sistemas de IA en su nombre, teniendo en cuenta sus conocimientos técnicos, experiencia, educación y formación, así como el contexto de uso. Precisa además que esta obligación no exige garantizar un nivel concreto de alfabetización de cada persona. La obligación es aplicable desde el 2 de febrero de 2025.
El 2 de agosto de 2026 arrancó la supervisión efectiva (en España, AESIA) y el régimen sancionador del AI Act, junto con las obligaciones de transparencia. Tras el Reglamento (UE) 2026/1744 («ómnibus digital»), las obligaciones plenas para sistemas de alto riesgo se aplazan al 2 de diciembre de 2027 (anexo III) y al 2 de agosto de 2028 (IA integrada en productos regulados). La obligación de alfabetización del artículo 4 está vigente desde el 2 de febrero de 2025.
Depende del rol. El artículo 4 no fija horas ni un nivel concreto: pide medidas adaptadas a los conocimientos de cada persona y al contexto de uso. Para alfabetización básica de toda la plantilla trabajamos 20 horas (curso ChatGPT/Claude profesional). Mandos intermedios y perfiles de marketing/ventas se benefician de 30-40 horas adicionales. Equipos de cumplimiento y dirección, 20 horas más enfocadas en AI Act y gobernanza.
Cómo se conecta esta página con el resto del clúster IA + FUNDAE de Qlcube.
Te preparamos el plan, lo gestionamos en FUNDAE de principio a fin y tu empresa paga 0 €. Llevamos más de 10 años haciendo solo esto.